REKLAM

    Hukuki süre

    Takvim günü seçenekleri doğrudan gün ekler; iş gününde hafta sonu atlanır. Resmi tatil ve “son gün tatile rastlarsa” kuralları bu sürümde yoktur.

    Canlı hesap
    2026

    Girdiler

    Başlangıç ve süre tipi

    Son gün (yaklaşık)

    Başlangıç tarihi seçin.

    Nasıl çalışır?

    Takvim günü: başlangıca tam sayı gün eklenir. İş günü: her ilerlemede cumartesi/pazar atlanır. HMK ve özel kanunlardaki “başlangıç sayılmaz / tatilde biterse ertesi iş günü” gibi kurallar ayrıca uygulanmalıdır.

    SSS

    2026 Hukuk Rehberi
    Bilgilendirici içerik

    Hukuki süre hesaplama, Türk hukukunda dava açma, cevap verme, istinaf/temyiz başvurusu gibi işlemler için kanunlarda öngörülen sürelerin doğru bir şekilde belirlenmesini sağlayan kritik bir araçtır. Bu hesaplayıcı, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) başta olmak üzere ilgili mevzuattaki süre kurallarını dikkate alarak, adli tatil, resmi tatil ve hafta sonu gibi durumları otomatik olarak değerlendirir ve kullanıcıya doğru son tarihi sunar.

    Hesaplama, başlangıç tarihi ve süre gün sayısı üzerinden yapılır; sürenin bittiği gün resmi tatile denk gelirse bir sonraki iş gününe uzar. Ayrıca adli tatil dönemlerinde (1 Ağustos - 5 Eylül) bazı süreler işlemez. Bu araç, avukatlar, hukuk büroları, adliye çalışanları ve hukuki süreçlerle ilgilenen herkes için zaman yönetimini kolaylaştırır ve hak kayıplarını önler.

    Veri tarihi:
    Son kontrol:
    Yöntem:
    v2026.1

    Hukuki Süre Hesaplama Nedir ve Kimler İçin Uygundur?

    Hukuki süre hesaplama, Türk yargı sisteminde dava açma, kararlara itiraz, cevap dilekçesi verme, istinaf veya temyiz başvurusu gibi işlemler için kanunlarda belirlenen sürelerin doğru bir şekilde tespit edilmesini sağlayan bir hesaplama yöntemidir. Türkiye'de hukuki süreler, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK), 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve diğer özel kanunlarda düzenlenmiştir. Bu sürelerin kaçırılması, hak kaybına yol açabilir; bu nedenle doğru hesaplama büyük önem taşır.

    Bu hesaplamaya ihtiyaç duyulan durumlar arasında; dava açma süresi (örneğin, idari yargıda 60 gün), istinaf süresi (2 hafta), temyiz süresi (2 hafta), cevap dilekçesi süresi (2 hafta), gerekçeli kararın tebliğinden sonra başlayan süreler ve icra takibine itiraz süresi (7 gün) sayılabilir. Ayrıca, sürelerin hesaplanmasında adli tatil, resmi tatil ve hafta sonu gibi durumlar da dikkate alınmalıdır.

    Bu hesaplayıcıyı kimler kullanmalıdır?

    • Avukatlar ve hukuk büroları: Dava ve takip sürelerini yönetmek için.
    • Hukuk fakültesi öğrencileri ve stajyerler: Hukuki süre hesaplama pratiği yapmak için.
    • Adliye çalışanları ve hakimler: Duruşma ve karar sürelerini kontrol etmek için.
    • Hukuki süreçlerle ilgilenen bireyler: Kendi davalarını takip eden vatandaşlar için.

    Hukuki Süre Hesaplama Adım Adım Nasıl Hesaplanır?

    1. 1

      1. Girdileri Belirleyin

      Hesaplamaya başlamak için öncelikle sürenin başlangıç tarihini (örneğin, tebligat tarihi veya karar tarihi) ve süre gün sayısını (örneğin, 7 gün, 15 gün, 2 hafta) belirleyin. Bu bilgileri forma girin.

    2. 2

      2. Parametre ve Tercihleri Seçin

      Sürenin türünü seçin (gün, hafta, ay). Ayrıca adli tatil dönemini dikkate almak isteyip istemediğinizi ve resmi tatilleri hesaplamaya dahil edip etmeyeceğinizi seçin. Varsayılan olarak resmi tatiller ve hafta sonları dikkate alınır.

    3. 3

      3. Hesaplama İşlemini Başlatın

      "Hesapla" butonuna tıkladığınızda, sistem başlangıç tarihine süre gün sayısını ekler ve sürenin bittiği tarihi belirler. Eğer bitiş tarihi resmi tatile veya hafta sonuna denk gelirse, bir sonraki iş gününe ertelenir. Adli tatil seçeneği işaretliyse, adli tatil süresince işlemeyen süreler de hesaplamaya dahil edilir.

    4. 4

      4. Sonuçları ve Kırılımları Değerlendirin

      Sonuç ekranında, sürenin başlangıç ve bitiş tarihleri, varsa uzatma gerekçeleri (tatil, hafta sonu) ve hesaplama detayları gösterilir. Bu bilgileri kullanarak işleminizi zamanında yapabilirsiniz.

    Hesaplama Yöntemi, Formüller ve Matematiksel Mantık

    Hukuki süre hesaplamasında temel mantık, başlangıç tarihine süre gün sayısını ekleyerek bitiş tarihini bulmaktır. Ancak Türk hukukunda sürelerin hesaplanmasında bazı özel kurallar vardır: 6100 sayılı HMK'nın 92. maddesine göre, süreler gün olarak belirlenmişse tebliğ tarihinden itibaren işlemeye başlar ve son günün tatil gününe rastlaması halinde süre, tatili izleyen ilk iş günü sona erer. Ayrıca, adli tatil süresince (1 Ağustos - 5 Eylül) bazı süreler işlemez ve bu süreler adli tatilin bittiği günden itibaren işlemeye devam eder.

    Ana Hesaplama Formülü

    Bitiş Tarihi = Başlangıç Tarihi + Süre Gün Sayısı (Tatil günleri hariç)

    Bu formül, sürenin başlangıç tarihine gün sayısı eklenerek hesaplanır. Eğer bitiş tarihi resmi tatile veya hafta sonuna denk gelirse, bir sonraki iş gününe ertelenir. Adli tatil döneminde süre işlemiyorsa, süre adli tatilin bitiminden sonra kaldığı yerden devam eder.

    SembolDeğişkenAçıklamaBirim
    BBaşlangıç TarihiSürenin işlemeye başladığı tarih (örneğin, tebliğ tarihi).Tarih (GG/AA/YYYY)
    SSüre Gün SayısıKanun veya mahkeme kararıyla belirlenen süre (örneğin, 7 gün, 15 gün, 2 hafta).Gün / Hafta / Ay

    Hesaplamada Kullanılan Varsayımlar

    • Başlangıç tarihi, sürenin işlemeye başladığı gün olarak kabul edilir; tebligatın yapıldığı gün dikkate alınır.
    • Resmi tatiller ve hafta sonları hesaplamaya dahil edilir; sürenin son günü bu günlere denk gelirse bir sonraki iş gününe uzar.
    • Adli tatil dönemi (1 Ağustos - 5 Eylül) seçeneği işaretlenirse, bu dönemde işlemeyen süreler hesaplamaya dahil edilmez.
    • Sürelerin hesaplanmasında 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve 6100 sayılı HMK hükümleri esas alınır.

    Sınırlar ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

    • Bu hesaplayıcı, genel bilgilendirme amaçlıdır; resmi işlemlerde yetkili makamların kararları ve resmi belgeler esastır.
    • Hesaplama, kullanıcının girdiği tarih ve süre bilgilerine dayanır; yanlış veya eksik bilgi sonuçları etkileyebilir.
    • Özel kanunlarda farklı süre hesaplama kuralları olabilir; bu nedenle her hukuki işlem için ilgili mevzuatın kontrol edilmesi önerilir.
    • Adli tatil uygulaması, bazı istisnai durumlarda (örneğin, ihtiyati tedbir, ihtiyati haciz) farklılık gösterebilir; bu tür durumlar için uzman görüşü alınmalıdır.

    Sıkça Sorulan Sorular

    Bu sorular kullanıcılar için sayfada görünür biçimde sunulur; FAQPage JSON-LD üretilmez.

    Resmî Kurum Kaynakları ve Mevzuat Dayanağı

    Oranlar ve sistem kuralları, aşağıdaki birincil kurumsal kaynaklarla kontrol edilmiştir.